深化分配制度改革完善国企经营者激励机制

摘要：

企业分配制度不合理、经营者激励机制不健全,日益成为国有企业发展的障碍。完善分配制度,建立规范、科学的激励约束机制对国企改革具有重大的现实意义。

关键词： 国有企业 分配制度 企业经营者 激励机制

作者: 邓莉

作者单位: 重庆工商大学管理学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2005年中国欧盟国有企业公司治理国际研讨会

会议地点: 重庆

会议语种:中文

页码: 697-703

在线出版日期: 2005-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）