国有企业职工持股制度——从社区利益到公司治理结构

摘要：

国有企业要讲求效益,但又因其资本的国有性而具有独特的社会职能。正因为职工持股制度具有经济效益与社会公平二元的价值目标,又因为职工自身兼具社区利益与企业利益,因此能通过设立职工持股制度将两种利益融合,使国有企业在追求经济效益的同时,注重社区(社会)功能的发挥。本文拟从职工持股的社区意义和公司治理结构上分析职工持股制度存在的必然性和可能性,并在此基础上以职工持股制度的目标为标尺指导,构建规范性的国有企业职工持股制度。

关键词： 国有企业 职工持股制度 社区利益 公司治理 治理结构

作者: 何碧欣

作者单位: 西南政法大学

会议类型: 国内会议

会议名称: 2005年中国欧盟国有企业公司治理国际研讨会

会议地点: 重庆

会议语种:中文

页码: 914-923

在线出版日期: 2005-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）