上海交通大学人力资源和关系管理平台建设方案设计
针对学校人力资源管理在理念、内容、方式等方面出现的变化，上海交通大学人力资源和关系管理平台的建设，从立足学校全局管理和服务的视野出发，在建设内容、设计理念、系统架构、实施方案和共建共享机制的建立等进行了探索，对全局环境下具有内延和外延扩展特点的人力资源信息的组成、来源、采集途径、采集方法和信息维护，学校相关应用基于人力资源信息的互动和共享，在学校信息系统中引入关系管理等方面进行了研宄和设计，为学校信息和服务的整合共享和全局化管理向实效化发展提供实例。
高等学校 信息系统 人力资源管理 资源整合 共享机制
董传良
上海交通大学网络信息中心,上海,200023
国内会议
重庆
中文
289-293
2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）