知识管理与企业文化相关性研究

摘要：

国内外优秀企业实践证明,知识管理的成功实施离不开企业文化的支撑,成功的实施知识管理往往需要变革企业文化.通过问卷调查的实证研究方法验证知识管理与企业文化的相互影响关系,希望引起国内企业对知识管理、企业文化以及相互关系的高度重视,并为企业实现知识管理与企业文化建设的双赢提供一些建议.

关键词： 知识管理 企业文化建设 相关性分析 问卷调查

作者: 霍海涛 汪红艳 夏恩君

作者单位: 国际关系学院公共管理系 北京 100091 北京理工大学管理与经济学院 北京 100081

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国图书馆学会专业图书馆分会2007年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 16-20

在线出版日期: 2007-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）