青年就业的问题和对策——基于劳动力供求关系的分析

摘要：

经济学家将失业分成“摩擦性失业”、“总量过剩失业”和“结构性失业”三大类。本文在排除了其他影响因素的情况下，单纯从劳动力供求情况出发对上述三类失业情况作简单化分析，并对我国青年失业中的总量失业和结构性失业进行讨论，提出治理失业的对策建议：把降低失业率作为政绩考核的重要指标，形成就业优先的政策导向；通过提高就业弹性来增加就业容量，缓解劳动力总量过剩压力；针对市场需要培养人才，引导人才流动，形成劳动力培养和流动的市场取向，充分消化现有的就业容量，减少结构性失业。

关键词： 青年 就业问题 劳动力 供求关系

作者: 郗杰英

作者单位: 中国青少年研究会

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国青年就业问题与对策研讨会暨中国青少年研究会2004年学术年会

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 6-15

在线出版日期: 2004-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）