会议专题

中国大学生就业政策的历史演变、现实定位及具体类型

从目前我国的实际情况看,大学生就业问题的解决有赖于政府的介入,特别是政策手段的合理使用。大学生就业政策是指大学生毕业后在得到职业岗位过程中的一系列国家原则、方针、依据。其时间段主要是指从求职到试用期结束的政策,体现了国家行为和公共权力导向。从目前的研究来看,大学生就业政策的深度研究极其缺乏,更多的仅停留在现状描述上;从实践中看,相关政府部门在开展工作时还没有对大学生就业政策和一般就业政策的差异有更为深刻的认识,这使得具体的政策在制定和实施过程中容易摇摆不定,甚至迷失方向。本文试图从历史发展研究、现实定位研究和具体类型研究三个角度对中国大学生就业政策进行说明,以开阔大学生就业政策研究的视角,加深我们对于中国大学生就业政策的理解。

大学生 就业政策 历史演变 目标定位

吴庆

中国青年政治学院

国内会议

全国青年就业问题与对策研讨会暨中国青少年研究会2004年学术年会

成都

中文

245-254

2004-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)