“美女经济”与女性就业
本文对“美女经济”与女性就业进行分析，认为在目前至少应当对“美女经济”在以下方面予以遏制:(1)通过行政立法等手段和政府行为，禁止在招聘员工的广告中出现对女性相貌身高，以及单方面控制女性年龄和婚否的变相性别歧视条例；(2)在“美女经济”的商业广告强势宣传的同时，应当有关爱女性，特别应指出美女仅仅占有人口的极少数的宣传，提醒广大女青年关爱自己的身体，提倡以健康女性为美的社会风尚，提倡培养健康女性的家庭风尚，和尊重女性的健康社会风尚的公益广告的宣传，而不能只有“美女经济”单一的商业广告；(3)应当由共青团、妇联与各地政府来扶持和支持一些非商业目的的成功女性健康的、正面的形象宣传项目。
美女经济 女性就业 性别歧视 控制对策
骆晓戈
湖南商学院女性研究中心
国内会议
全国青年就业问题与对策研讨会暨中国青少年研究会2004年学术年会
成都
中文
126-132
2004-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）