《大学生素质拓展证书》：双证时代的“就业绿卡”——论素质拓展认证工作对当代大学生就业的影响

摘要：

面对青年学生成长成才、就业创业的迫切需要，面对经济社会发展对人力资源开发尤其是青年人力资源开发的迫切需要，共青团中央、教育部、全国学联在高校开展了“大学生素质拓展计划”，这是新形势下加强和改进高校德育工作，全面推进素质教育，促进大学生全面发展的一项重要举措，通过职业设计指导、素质拓展训练、建立评价体系、强化社会认同，为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发，以《大学生素质拓展证书》为切入点，使其成为用人单位挑选人才的重要参考依据，与毕业证书一起为大学生自主创业就业打下良好的基础。本文介绍了大学生就业困难的主要原因，对大学生素质拓展认证促进大学生就业的可能性进行分析，简述了素质拓展认证促进人力资源开发、大学生就业的必然性，并提出推进“大学生素质拓展计划”，促进青年人力资源开发的建议：推进“大学生素质拓展计划”，要坚持以提高大学生的综合素质为着力点；推进“大学生素质拓展计划”，要符合市场就业的规律性要求。

关键词： 大学生素质拓展证书 人力资源开发 高校德育 素质教育 职业设计指导

作者: 区向丽 叶晓闻

作者单位: 暨南大学团委

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国青年就业问题与对策研讨会暨中国青少年研究会2004年学术年会

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 300-306

在线出版日期: 2004-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）