会议专题

试析非公企业青年心态及成因

本文论述了非公企业青年心理的状态,如角色认定带来的社会地位满足心理、期望值带来的浮躁心理等,探讨了造成非公企业青年心理问题的主要原因,如企业缺少人性化管理、企业文化建设滞后等。

非公企业 青年心理问题 人性化管理 企业文化

杨娟茹

陕西青少年研究中心

国内会议

中国青少年研究会2003年年会暨非公经济与青年发展研讨会

珠海

中文

107-112

2003-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)