人力资源开发与青年成才
人力资源理论将人才视为经济社会发展的第一资源。我国国民经济和社会发展第十个五年计划,把培养、吸引和用好人才列为一项战略任务。新一代青年的成才需求空前高涨。新世纪青年人力资源的自我开发之方和青年成才之道,一要体察知识经济时代的人才需求,二要树立“终身学习”的观念,三要注重创造力的开发;四要做到“智商”与“情商”同上。本文对此进行了探讨。
青年 人力资源开发 人才开发
黄志坚
中国青少年研究会;中国青少年研究中心
国内会议
广西北海
中文
19-26
2001-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)