青年人力资源开发的对策设想
我国青年人口是一笔巨大的人力资源。社会主义现代化建设和中华民族的伟大复兴,有赖于青年一代的成长成才。加大对青年人力资源的培养、使用,提供政策支持和环境优化,是一项重大的战略。本文在回顾我国青年人才政策历史的基础上,以人力资源开发层次分析为出发点,提出青年人力资源开发的对策、青年人力资源整体开发的体系和新世纪青年人才结构的设想。
青年 人力资源 资源开发 人才结构
陈理得
浙江青年研究会
国内会议
广西北海
中文
179-187
2001-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)