青年人才资源开发的策略转变

摘要：

青年人才资源开发的策略在于把握其实质、内涵、外延，尤其在管理上应注意分寸。青年人才资源的开发是复杂而难为的工作，必须按一定规律而行，按一定规范而作，使之按一定要求、循一定目标、守一定办法、依一定组织，为国为民做出应有的贡献。青年人才资源是21世纪的第一资源。当中国与世界竞争人才资源的时候，开发青年人才资源便刻不容缓地成为我们迎接挑战的主题。为此，本文探讨了应加强青年人才资源开发的策略问题。

关键词： 青年 人才资源 资源开发 策略选择

作者: 刘志平

作者单位: 吉林省九台市人民政府教育督导室

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国青少年研究会2001年年会暨青年人力资源开发研讨会

会议地点: 广西北海

会议语种:中文

页码: 188-194

在线出版日期: 2001-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）