高层决策中权威对成员风险偏好的集结效应研究
高层管理团队决策已成为企业重大决策的重要组成部分和典型形式，而具有特殊地位的权威在高层管理团队决策过程中，通过成员互动对成员风险偏好集结的影响如何，目前尚未探明。本文选择200多名MBA学员作为实验样本，按照4人组成的高层团队进行企业风险投资决策实验，获得高层管理团队的权威能够对其他成员的风险偏好产生集结效应，且权威所选择的决策程序不同会显著影响其集结作用等结论，对提高企业TMT决策水平以及TMT理论研究均具有一定的借鉴价值。
高层管理团队 决策过程 决策程序 风险偏好 集结效应
白云涛 郭菊娥 席酉民
西安交通大学管理学院,西安 710049
国内会议
广州
中文
106-110
2007-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）