浅议打造烟草员工的职业幸福感的措施

摘要：

员工的职业幸福感直接关系到企业基业的长青。笔者通过对员工职业幸福感程度和影响员工职业幸福感因素的调查，认为烟草企业的管理者在企业管理过程中，要通过让员工在不断实现个人的自身价值中得到满足，在和谐的企业氛围中感受快乐，在得到尊重中享受安全等措施来打造员工的职业幸福感，从而激发员工的工作激情和创造力，让员工在企业中快乐成长，以确保烟草企业的健康发展和常盛不衰。

关键词： 烟草企业 企业员工管理 职业幸福感 企业管理 健康发展

作者: 熊东华 李慧琼

作者单位: 湖北省宜昌市长阳县烟草专卖局

会议类型: 国内会议

会议名称: 中南片2007年烟草学术交流会

会议地点: 珠海

会议语种:中文

页码: 301-304

在线出版日期: 2007-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）