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企业人力资本贡献率测算与实证分析

人力资本已被看成一种比实物资本更为重要的资本,这就要求对企业人力资本的贡献份额乃至价值作出评估,以便对企业人力资本的经营作出判断。本文推导了基于劳动价值论的企业人力资本贡献率测算公式,并对该测算公式进行了实际应用,结果表明该方法应用简单,克服了基于生产函数法下诸多参数难以估计的局限,具有很好的应用和发展前景。

企业人力资本 贡献率测算 劳动价值论 实证分析

徐国泉 刘则渊 姜照华

大连理工大学21世纪发展研究中心,辽宁 大连 116024

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2005-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)