中部地区产业结构调整对人力资源开发的影响

摘要：

本文分析了中部地区产业结构调整对人力资源开发的影响。中部地区经济协调发展,很大程度上依赖于中部地区产业结构由低级向高级演进和产业结构横向调整。而中部地区人力资源的存量结构和增量结构的优化,是影响中部地区产业结构演进和横向调整的关键因素之一。文章基于这一基本认识，提出了中部地区产业结构调整和人力资源开发协调发展的基本思路和政策建议。

关键词： 区域经济 产业结构 人力资源 中国中部

作者: 李胜兰

作者单位: 江西财经大学工商管理学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届蛟桥经济论坛

会议地点: 南昌

会议语种:中文

页码: 105-109

在线出版日期: 2005-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）