中国家族制企业的接班研究

摘要：

本文对中国家族企业进行了客观评价，指出当家族企业发展到一定规模后，企业如何解决“接班人”的问题成为头等大事，列举了企业接班过程中的五种悲剧现象，提出了避免接班悲剧的六种方法。

关键词： 家族企业 企业发展 企业接班人 接班悲剧

作者: 姚圣娟

作者单位: 上海市经济管理干部学院,上海,200237

会议类型: 国内会议

会议名称: 中日韩首届企业经营管理论坛

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 265-273

在线出版日期: 2005-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）