会议专题

中国家族企业继承人胜任力模型实证研究

本研究收集到23个典型的子承父业成功案例,运用文本分析和统计分析等方法进行实证分析,构建了中国家族企业继承人胜任力模型:学习能力、决策能力、前瞻性、意志力、影响力、责任感、果断、商业知识、经营管理经验;在此基础上结合中国家族企业继承人现状,提出培养胜任的中国家族企业继承人的关键途径:言传身教、基层实践和系统教育。

家族企业 继承人 胜任力模型 文本分析 统计分析

陈万思 郗静 曹轶嘉 李焕 彭昕 傅小婧

华东理工大学,上海,200237

国内会议

中日韩首届企业经营管理论坛

上海

中文

274-290

2005-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)