基于绩效改进的一种分销系统绩效模糊综合评判方法
应用模糊综合评判方法,以分销系统的绩效改进为目标,从分销系统的效率性、响应性、协调性和成长性四个方面,对供应链管理模式下的分销系统绩效问题进行了研究,给出了分销系统绩效的评判指标体系及其说明,以期改进分销系统的绩效并为分销系统的相关决策提供支持.
供应链管理 分销系统 绩效评判 模糊综合评判 管理模式
胡乐连 高峻峻 郭亚军
东北大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110004 上海大学,悉尼工商学院,上海,201800
国内会议
南京
中文
9-12
2005-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)