试析当前纠纷的特点与完善纠纷解决机制
实现现代化国家的历史表明，人均在1000～4000美元之间，往往是一个国家经济发展的重要关口。这一阶段经济社会结构变动最为剧烈，各种矛盾和问题最为突出。近年来，我国正处在经济和社会转轨期，随着经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式逐渐多样化，社会主体间的关系日益复杂，各类社会矛盾和纠纷纷繁复杂，突出多变。社会纠纷突出，诉讼爆炸，信访量大大增加，呈现出许多新的特点，根据国家信访局的统计，纠纷主要集中在八大焦点问题上：企业改制、劳动及社会保障问题；“三农”问题；涉法、涉诉问题；城镇拆迁安置问题；干部作风和违法乱纪问题；基层机构改革中的问题；环境污染问题；部分企业军转干部要求政治待遇和经济待遇问题.因此，完善我国现有的纠纷解决机制迫在眉睫。本文分析了我国当前纠纷的特点以及纠纷多发的原因，提出了解决纠纷的对策。
纠纷解决 解决机制 社会纠纷
滕亚为
重庆行政学院法学部
国内会议
中国行政法二十年博鳌论坛暨中国法学会行政法学研究会2005年年会
海南博鳌
中文
707-711
2005-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）