浅谈“人本原理”在临床护理管理中的应用

摘要：

“人本”原理,就是一切管理应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。护理管理者应在工作中关心人、了解人、尊重人,通过对人的科学管理,形成凝聚力,最终实现管理目标。本文分析了“人本”原理突出管理中“人”的重要性，并就“人本原理”在临床护理管理中的应用进行浅谈。

关键词： 人本原理 临床护理 护理管理

作者: 于亚平

作者单位: 辽宁锦州医学院附属第一医院神经内科 121001

会议类型: 国内会议

会议名称: 2005年全国护理管理、护理教育暨心理护理学术交流会

会议地点: 青岛

会议语种:中文

页码: 70-71

在线出版日期: 2005-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）