员工学习机制的培养

摘要：

彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中明确指出:“只有透过个人学习,组织才能学习。”在思考构建学习型组织时,就必须从员工学习机制角度来进行。今天企业与个人的关系,更多地表现在员工学习机制上。员工学习机制不仅仅能将“以人为本”的理念付之实践,更重要的是它打造企业未来竞争的原创动力。

关键词： 学习型企业 员工学习机制 员工培养

作者: 喻昊

作者单位: 武汉科技大学中南分校

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届软科学国际研讨会

会议地点: 浙江宁波

会议语种:中文

页码: 395-399

在线出版日期: 2004-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）