理解组织变革的新范式——论组织惯习对组织变革的影响

摘要：

本文对种群生态学中的结构惰性理论和演化经济学中关于惯例的研究进行了理论回顾，归纳出在组织变革过程中的核心作用因素——“组织惯习”。并基于对“组织惯习”的理解提出了一个组织变革过程的理论框架。

关键词： 组织惯习 种群生态学 组织变革 结构惰性

作者: 郭毅 张艳辉 刘亦飞

作者单位: 华东理工大学商学院组织管理研究中心,上海,200237

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届中国管理科学与工程论坛

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 167-183

在线出版日期: 2005-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）