MBO后我国上市公司治理绩效四效应的实证研究

摘要：

本文提出了我国上市公司实施MBO后影响公司治理绩效的四个效应假设:(1)金字塔型股权结构下管理层的现金流权和控制权的两权分离效应;(2)上市公司增加现金股利分配效应;(3)管理层的挖壕自守效应;(4)管理层的掘隧输送利益效应.通过对样本公司的实证数据检验,本文肯定了两权分离效应、挖壕自守效应、掘隧输送利益效应的存在,否定了增加现金股利分配效应的存在.

关键词： 管理层收购 现金流权 控制权 挖壕自守效应 掘隧效应 上市公司 公司治理 治理绩效

作者: 李曜 梁健斌

作者单位: 上海财经大学金融学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届公司治理国际研讨会

会议地点: 天津

会议语种:中文

页码: 52-57

在线出版日期: 2005-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）