浅论企业人力资源管理外包风险及其规避

摘要：

作为人力资源管理的新趋势，人力资源管理外包正被越来越多的公司接受和采用。但国内企业对其风险还缺乏全面的认识。本文对人力资源管理外包的风险具体类型和来源进行了较详细的分析和归纳，并提出了规避风险的对策。

关键词： 企业管理 人力资源 管理外包 风险规避

作者: 周飞 刘叶云

作者单位: 湖南师范大学商学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2005年湖南师范大学第一届青年科技论坛

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 22-27

在线出版日期: 2005-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）