人力资本与贫困地区的发展——关注贫困地区的营养和健康
与至今仍然无法实现经济腾飞的发展中国家相比，中国经济改革伊始的贫困更多地表现为物质的匮乏上，而不是体现在人本身的贫困上。应该说，这时的中国已经有了相当长一段时间的人力资本积累，不发展的根源主要在于体制性因素限制着人力资本能力的发挥。一旦打破体制束缚，让人力资源按照市场机制进行配置，长期受到压抑的人的能量就会在短期内得到巨大释放。本文阐述了人力资本与贫困地区的发展，并指出缓解贫困的治本之策是投资于营养和健康。
贫困地区 人力资本 人口制度 资源配置
张车伟
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
国内会议
西宁
中文
87-99
2005-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）