设计的“短板”——论产品设计中组织型人才的缺失

摘要：

对于中国,风靡全球的“金融风暴”所引发的“危机”,其实质是中国企业如何提高“产品综合品质”和“自主创新设计”能力的危机。 如果这些危机最终都指向“设计”的话,那么,目前设计团队中“组织型人才”的缺失既是问题的关键,也是造成中国企业设计水平低下的“短板”所在。进而,中国设计人才的培养重点也亟待变革,以顺应时代要求,为企业面向未来奠定人才基础。

关键词： 产品设计 自主创新 组织型人才 创新设计 设计团队

作者: 蒋红斌

作者单位: 清华大学美术学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009清华国际设计管理大会

会议地点: 扬州

会议语种:中文

页码: 192-195

在线出版日期: 2009-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）