关于构建组织安全文化的探讨
介绍了国内外专家、学者对安全文化和安全氛围的理解及其定义. 在对国内外文献广泛调研的基础上，笔者分析了安全文化和安全氛围的异同：安全文化是组织成员长期保持的、共同的、稳定的安全价值观、承诺和行为规范;安全氛围是某一特定时间组织成员对安全的态度和认知.依据国外学者提出的安全文化模型，指出组织构建良好的安全文化应提高物和环境的本质安全、创建良好的安全管理模式、树立正确的安全价值观、建立有效的安全信息系统和员工授权制度.
安全文化 安全氛围 组织文化 文化模型 安全管理 管理模式 员工授权 授权制度
刘菲 赵宏展 靳江红
中油测井技术服务有限责任公司,北京 100724 北京市劳动保护科学研究所,北京 100054
国内会议
南京
中文
632-637
2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）