精神科工作者职业枯竭现状与成因分析
目的:通过与综合医院工作者职业枯竭水平的比较,了解精神科工作者职业枯竭现状,并揭示其可能原因。 方法:采用问卷调查进行研究。 结果:科室和职业之间在工作应激3个因子和应激总分中均有交互作用,科室和性别之间在工作兴趣中有交互作用。 结论:关注临床工作者的工作应激和心理枯竭对于提高他们的心理健康的水平很重要。
职业枯竭 医务工作者 工作应激因子 心理健康 问卷调查
戴雅玲 郑安云 苗丹民 游旭群
国内会议
北京
中文
345-349
2008-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)