浅议铁路高技能人才管理机制的建立
铁路高技能人才是铁路人才队伍中的重要组成部分，是推动铁路技术创新、科技成果转化的重要力量，为铁路又好又快发展、实现和谐铁路的远景目标提供人才保障和智力支持。加强铁路高技能人才队伍建设，加速铁路高技能人才队伍的培养，建立铁路高技能人才的管理机制已是当务之急。本文介绍了创新铁路高技能人才队伍的培训机制，畅通铁路高技能人才的培养通道的必要性，阐述了建立铁路高技能人才评价体系，完善评价考核指标的重要性，提出建立和完善铁路高技能人才的开发和使用机制，充分发挥高技能人才的创造能力的建议。
铁路运输企业 人才管理 高技能人才 培训机制 人才评价体系
樊爱东 郑建兵 田明生
北京铁路局邯郸工务段
国内会议
太原
中文
93-99
2007-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）