浅议柔性管理在烟草商业企业聘用工管理中的应用
近几年，卷烟流通领域发生了深刻的变革。卷烟供求关系的变化，促使卷烟市场从卖方市场转向买方市场。由此国家烟草专卖局提出了“三个满意”——确保卷烟工业企业满意、确保零售户满意、确保消费者满意。从烟草商业企业本身的角度来讲，为了长远的发展，构建和谐的烟草商业，还必须重视员工满意度的管理，特别是聘用工对企业的忠诚度、满意度。
柔性管理 烟草企业 聘用工管理 员工满意度
苏鹏飞 黄促萌
玉林市烟草公司
国内会议
广西宜州
中文
223-226
2007-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）