论“自我超越”管理

摘要：

对“需要层次”理论进行突破，将管理中人性假定由“自我实现的人”上升到“自我超越的人”；提炼出“自我超越”管理理论和实际操作方法。并在涟钢动力厂实践中取得了显著的成效。为国有大中型企业走出困境，由计划经济向市埸经济转型，企业内部严细管理，提供了一套行之有效的管理思路与方法。

关键词： 自我超越 国有企业 企业管理

作者: 蔡宏科

作者单位: 涟源钢铁集团公司动力厂,湖南涟源 4170D9

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国冶金供排水专业会议

会议地点: 厦门

会议语种:中文

页码: 116-119,127

在线出版日期: 2004-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）