构建学习型图书馆
学习型组织是人类在知识经济背景下对组织形态实施的一次变革。该理论是由美国麻省理工史隆管理学院彼得·圣吉博士与其同事及企业界人士经过十几年的努力研究和实践，以系统动力学为核心，提出的一种先进的现代管理科学理论，其理论精髓体现在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书。本文介绍了学习型组织的特点，浅谈了构建学习型图书馆的意义，提出构建学习型图书馆的策略。
知识经济 学习型图书馆 资源共享
吴月芳
盐城师范学院图书馆
国内会议
北京
中文
215-220
2004-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）