图书馆更需人性管理
科学管理是人类文明，特别是现代文明的重要标志之一。没有管理就没有组织或社会的有序、和谐，就没有效益和成就，也不可能有人类创造性的劳动。图书馆科学管理中，人员管理是各项管理的核心，因为人是最积极、最活跃的因素，它直接影响着图书馆各项职能的发挥。本文介绍了管理的含义，并关于人性管理进行了简述，分析了图书馆实施人性管理的必要性，就图书馆人性管理的实现做出了讨论。
图书馆 人性管理 模式构建 科学管理
张淑菁
青岛大学师范学院图书馆
国内会议
北京
中文
354-357
2004-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）