怎样有效激励和约束企业知识型员工

摘要：

企业怎样有效激励和约束知识型员工是一个十分重要而又非常困难的问题。管理者经常重视激励而忽略约束，并且强调物质激励，较少涉及精神激励。根据知识型员工的特征，并考虑到中国企业的实际情况，本文较详细地探讨了企业知识型员工的有效激励与合理约束问题，并提出了“组合激励—约束机制”，以有效地激励和约束企业知识型员工。

关键词： 知识型员工 物质激励 精神激励 员工激励 员工约束

作者: 张庆普 张艳青

作者单位: 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江·哈尔滨 150001

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届全国管理科学与市场经济学术研讨会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 235-241

在线出版日期: 2004-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）