基于GM(1，1)模型的房地产业人力资源预测

摘要：

本文介绍了灰色预测在人力资源预测中的应用，并据全国1989～2002房地产业从业人员资料，采用灰色GM(1，1)模型，对房地产业2003～2005年人力资源需求量进行预测，预测精度较高(平均相对误差1.592％，C=0.194，p=1)。并给出了中长期预测模型的方法，为政府或企业的宏观决策提供参考。

关键词： 灰色系统 人力资源 房地产业 灰色预测

作者: 方国敏 陈绍刚 熊小舟

作者单位: 电子科技大学应用数学学院 成都 610054 电子科技大学管理学院 成都 610054

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届全国管理科学与市场经济学术研讨会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 179-184

在线出版日期: 2004-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）