数字时代图书馆人力资源管理策略研究
伴随着现代信息技术、网络技术的迅猛发展和广泛应用，人类已然步人了全新的数字时代。社会发展的各个领域都打上了“数字”的烙印，“数字经济”、“数字地球”、“数字政府”等新概念层出不穷。作为国家知识和科技创新体系重要组成部分的图书馆，也正在抓住机遇、积极创新，向“数字图书馆”的方向迈进。本文介绍了数字时代图书馆实施人力资源管理的重要性和必要性，阐述了数字时代图书馆人力资源管理策略的研究情况，浅谈了图书馆实施人力资源管理的基础保障条件。
数字图书馆 人力资源管理 管理策略
田绪明 周倩
中国国防科技信息中心图书馆
国内会议
北京
中文
415-419
2004-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）