村干部管理绩效评价指标体系探论

摘要：

村干部是农村经济政治最底层、最具体的管理者，其管理效率往往具有更现实的意义。但长期以来，大多数村干部并没有很好地发挥其应有的作用。主要问题是缺乏一套行之有效的激励和制约机制。通过建立一套村干部业绩评估体系，并以此与村干部经济利益挂钩，将对村干部有重要的激励作用。

关键词： 村干部 管理绩效 业绩评估 评价指标体系 激励机制

作者: 王征兵 张之峰

作者单位: 西北农林科技大学经济管理学院，杨凌 712100

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国农业经济管理学科前沿发展战略学术研讨会

会议地点: 浙江杭州

会议语种:中文

页码: 159-167

在线出版日期: 2004-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）