试论国企改制中的职工身份置换问题
当前国企职工身份置换中主要存在对政策的理解和把握不到位以及职工利益保护不充分的问题,而难点主要在观念滞后、补偿标准及置换成本3个方面。因此,要置换国企职工身份,必须从干部职工“思想改制”、依法置换、多种方式置换、多种渠道筹集安置补偿费、规范经济补偿金的计算标准、做好置换后的职工安置工作等方面妥善解决。
国企职工 身份置换 职工利益 补偿标准
何文
中共梧州市委党校
国内会议
南宁
中文
68-71
2004-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)