试论医院精神与实现可持续发展的关系
本文试论医院精神与实现可持续发展的关系，提出医院精神来源于医院的可持续发展，而医院精神是医院实现可持续发展的精神支柱，并简述了医院精神与县级医院可持续发展关系的实践与体会：医院精神与医院的可持续发展是相互依存、相互促进的。医院精神它是医院经营管理中最深层次的东西，能渗透到医院内部的每个岗位，给人以理想、方向、鼓舞和荣誉，能引发出强大的动力，推动医院的改革，最终实现医院的可持续发展。
医院管理 精神文化 可持续发展 体制改革
李建良
山东省鄄城县人民医院办公室 274600
国内会议
成都
中文
53-54
2004-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）