医院人事制度改革的实践与体会

摘要：

本文指出医院人事制度必须要有一个好的带头人,必须要有一个坚强有力的领导核心，全面推行院、科两级负责制,充分发挥中层干部的作用，必须重视人才的引进、培养与使用。

关键词： 医院管理 人事制度改革 人才引进

作者: 贾素青 张占学

作者单位: 河北深州市医院人事科 053800

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会

会议地点: 乌鲁木齐

会议语种:中文

页码: 122-123

在线出版日期: 2004-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）