会议专题

以人本文化推动医院快速发展

多年的医院管理实践使我们认识到,加强医院人本文化建设,是医院规范职工队伍素质、凝聚职工队伍人心、激励职工队伍斗志的有效途径和方法。本文提出增进职工价值共识,增强医院律动合力;全面实施人才战略,加快科技兴院步伐;组织群众依靠群众,拓展文化建设层面。

医院管理 人本文化 服务意识 人才战略 科技兴院

张占学 贾素青

河北深州市医院人事科 053800

国内会议

2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会

乌鲁木齐

中文

82-83

2004-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)