围绕目标抓内涵立足定位求发展

摘要：

稷山妇幼保健院始建于1982年,是世界卫生组织联合国儿童基金会资助的十个保健项目示范单位之一,近年来,由于诸多原因医院工作处于落后的位置。2003年2月,新的领导班子上任后,以“务实创新,发展稳定”为主旋律,仅用一年时间,一跃成为全国妇联授予的“巾帼文明示范岗”,院长被授予“全市十佳模范人物”,称号,医院的各项卫作提升到全市的上游水平,多次获得省厅、市县领导的高度评价。现将主要经验总结如下:1、抓学习,促整顿,改变作风；2、抓改革，促效益，真抓实干；3、抓管理，促内涵，争先创优。

关键词： 妇幼保健院 医院管理 目标责任制 分配机制 后勤改革

作者: 马红斌 张毅杰

作者单位: 山西稷山县妇幼保健院 043200

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会

会议地点: 乌鲁木齐

会议语种:中文

页码: 31-32

在线出版日期: 2004-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）