会议专题

现代化大型医院建设与特色文化的厚积薄发——十堰市太和医院对医院文化建设的认知和实践

本文介绍了太和人的文化方向--建设国内一流国际接轨的现代化医院,并对太和人的文化理念--推行人本思想人本管理的运行机制进行简述,分析了太和人的文化品位--树立弘敷仁爱泽被群生的人文意识,对太和人的文化模式--营造争先创优标新领异的生活氛围进行了论述。

医院管理 文化建设 人本管理

张炳华 李来友

湖北十堰市太和医院 442000

国内会议

2004年全国医疗卫生管理、医疗安全管理(乌鲁木齐)学术交流会

乌鲁木齐

中文

1-5

2004-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)