运用分布领导降低创新风险
创新常常不可避免地伴随风险，这与风险管理要求风险最小化的目标相矛盾。本文指出，分布式领导是解决这两者矛盾的一个方法。本文比较了集权式领导和分布式领导对降低决策风险的作用。接着，考虑合作成本和决策风险随着领导角色分布程度提高的变化，推导出这两个因素的成本曲线交汇点是领导角色分布程度的最优选择。最后，本文指出，集权式领导适用于以效率为中心的领导模式，分布式领导适用于以创新为重点的领导模型。
分布式领导 风险降低 创新风险 风险管理 领导模式
李洁芳 王海波 陈春花
华南理工大学,广州 510640,中国 德克萨斯A&M国际大学,拉雷多 78041,美国
国内会议
广州
中文
835-840
2008-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）