企业组织内部协同性评价指标体系的建立与分析
企业组织内部各部门之间的协同性是衡量企业运行效率的重要指标,对提升企业组织个人和组织整体工作绩效有着积极的作用。本文首先建立了企业组织内部各部门之间协同性评价的指标体系,然后对指标间的相互联系进行了详细的阐述和分析,为企业内部的协同性评价奠定了基础.
企业组织 内部协同性 评价指标体系 运行效率
王新华 孙智慧 赵琰
山东科技大学经济管理学院 山东青岛 266510
国内会议
江苏徐州
中文
251-258
2008-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)