推进人才队伍建设 提高自主创新能力
提高自主创新能力离不开人才队伍建设.推进人才队伍建设,要走出重经济建设轻人才建设、重引资而轻引智、重产出而轻投入、重使用而轻培养等观念上的误区,形成“人才是第一资源”、“人才是第一战略”、“人才第一在投入”的思想共识.要突破视野上的狭隘,创新聚才渠道,眼光向下,发掘人才;眼光向内,培养人才;眼光向外,引进人才.要摆脱体制上的掣肘,创新人才环境,培育“高看一眼”的重才氛围,构筑“人尽其才”的用才机制,提供“竭尽所能”的唯才服务.
自主创新能力 人才管理 人才队伍建设 人才战略 人才培养
吴罗生 殷俊
湖南省岳阳市科学技术协会 湖南岳阳 414000
国内会议
合肥
中文
144-147
2008-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）