高层次科技人才成长中的若干规律及启示
实施高层次科技人才发展战略应当遵循高层次科技人才成长的规律,正确处理好相关的关系:根据“木桶理论”,正确处理人才与投入的关系,解决对高层次科技人才的投入问题;遵循“正相关”规律,正确处理人才与条件的关系,以良好的条件促进高层次科技人才的发展;利用“马太效应”,正确处理人才与资源的关系,在科技人才战略中突出重点,通过政策使资源向高层次科技人才集中;遵循“竞争规律”,正确处理人才与市场的关系,运用市场机制促进高层次科技人才的成长和发展;遵循“文化效应”,正确处理人才与文化的关系,营造人才辈出的创新文化环境.
高层次科技人才 人才成长规律 科技人才战略 马太效应 市场机制 创新文化
彭炳忠
湖南商学院 湖南 410205
国内会议
合肥
中文
65-68
2008-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）