建设四支人才队伍提高自主创新能力

摘要：

本文立足淮南矿业集团科技创新发展需要,以及企业致力于建设具有中国特色、时代特点的新型能源企业的发展战略,树立科学的人才队伍建设理念,着重介绍了复合型经营队伍、创新性专业技术队伍、高素质的班队长队伍、高技能的技师队伍等四支人才队伍建设的具体实践,走出了一条独具现代能源企业特色的人才建设新路子.

关键词： 能源企业 自主创新 人才队伍 发展战略

作者: 袁亮

作者单位: 淮南矿业集团 安徽淮南 232001

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年促进中部崛起专家论坛

会议地点: 合肥

会议语种:中文

页码: 6-9

在线出版日期: 2008-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）