社会中间部门与群体性社会冲突及解决路径

摘要：

除了众所周知的一些原因外,缺乏发达的社会中间组织也是群体性社会矛盾冲突频发的理由,目前的社会仅是个体、群体、政府构成的统一体,第三部门等社会中间组织不成熟且有也只是政府的附庸.这时,在公民个体与政府之间的社会资源配置博弈中,个体明显处于弱势,市场经济改革被扭曲,冲突不可避免.实现社会的全面和谐,需要构建实现利益博弈均衡的机制,并建立起发达的社会中间部门.

关键词： 群体性社会冲突 社会中间部门 社会矛盾纠纷 博弈均衡 公民个体 社会资源配置

作者: 彭小兵

作者单位: 重庆大学贸易与行政学院,重庆 400030

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008中国可持续发展论坛

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 395-397

在线出版日期: 2008-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）